輔仁大學 2026 四大中心
輔仁大學 2026 四大策略中心設置企劃案 —— 行政與學術深度融合,驅動 GRACE 治校願景 日期: 2026年1月15日 壹、 設置宗旨與運作模式 為迎接輔仁大學邁向第二個百年,本案旨在透過「矩陣式組織」策略,整合校內現有行政與學術資源。不僅是成立研究中心,更是建立「行政支援學術、學術引領行政」的雙向協作機制。 本計畫將藍易振校長的 GRACE 治校理念 (Global Positioning, Reinforce Domestic Student Recruitment, Activate International Partnerships, Collaborate and Integrate, Entrepreneurial and Philanthropic Engagement)轉化為四大功能性中心,以解決當代社會關鍵議題:健康、科技、人文與永續。 貳、 四大中心架構與單位對接 一、 全人智慧健康中心 (Big Health Center) 核心目標: 結合醫療專業、運動科技與倫理關懷,建構身心靈全人照護體系。 【學術單位對接】(教學、研發、臨床): 醫學院: 主導醫學研究、臨床實驗及生命倫理課程。 民生學院(營養科學系、食品科學系): 提供營養照護、健康食品研發及食安檢測。 教運學院(體育學系): 推動運動醫學與高齡健康促進。運動科學與運動防護。 【行政單位對接】(資源、場域、法規): 輔大醫院: 提供臨床實踐場域,與學術端進行轉譯醫學合作 。 人體研究倫理委員會 (IRB): 確保所有研究符合天主教倫理與法規,保護受試者(特別是弱勢族群)權益 。 醫務室(衛保組): 負責校園傳染病防治與師生健康促進活動。 體育室 : 推動全校教職員生的運動健康計畫,也協助成立大健康中心。 協作重點: 倫理與科研並重: IRB 不僅是審查機構,更主動與醫學院合作,建立符合「人性尊嚴」的研究標準 。 醫療產學整合: 結合醫院臨床數據與學院研發能力,推動精準健康產業鏈 (Entrepreneurial Engagement)。 二、 AI 與前瞻科技教育中心 (AI & Future Tech Center) 核心目標: 在數位轉型中堅持人本精神,推動負責任的 AI 應用。 【學術單位對接】(技術開發、應用場景): 理工學院: ...